宜昌市人事考试院各部门工作职责

    为强化人事考试各项管理工作，强化责任意识，明确职责分工。经研究，设立四个内部机构，既综合部、考务部、信息评价部、证书管理部。各部门工作职责如下：

　　一、综合部工作职责

　　1、负责各类考试报名费的收缴及中心各项经费的开支，保证资金的安全、正常运转及与局财务科、市财政局、市物价局等部门的联系；

　　2、负责上级各类文件资料的传阅、督办和存档；

　　3、负责中心各类文件的制作、登记、下发和督办；

　　4、负责各类考试成绩的接收、办证资料的受理、核对；

　　5、负责各类证书、有关考试教材、复习资料、听课证的汇总、发放；

　　6、负责中心每月考勤考核、卫生检查监督；

　　7、负责固定资产的登记管理及各类办公用品的采购和登记发放；

　　8、负责中心对外接待及会务的安排；

　　9、负责车辆的管理使用和保养，确保车辆安全；

　　10、完成领导交办的其他工作。

　　二、考务部工作职责

　　1、负责执业（职业）资格、工考报名资料的受理、信息录入、汇总、核对及上报；

　　2、负责各类执业（职业）资格考试成绩的存档；

　　3、负责事业单位招考及社会化考试准考证及工考证书的打印；

　　4、负责各类报名文件、成绩发布、网络及声讯台的宣传；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　三、信息评价部工作职责

　　1、负责事业单位招考及社会化考试的组织、实施和命题工作；

　　2、负责题库建设；

　　3、负责事业单位招考及社会化考试报名信息的接收、核对及编排；

　　4、负责事业单位招考及社会化考试成绩、报名资料及全部考试环节的材料存档；

　　5、完成领导交办的其他工作。

　　6、负责全市人事计算机考试的总体规划、文件起草、制度建设及考试实施方案。

　　7、负责市直人事计算机考试组织和日常管理工作，负责全市人事计算机考试的考点建设和考试组织实施工作。

　　8、负责全市计算机成绩汇总、数据上传工作，负责宜昌市计算机合格证书的打印、登记、发放工作。

　　9、负责拓展其他社会化的信息技术培训考试业务及日常管理工作。

　　10、负责中心信息化建设工作，负责计算机考试机房和网络的日常维护工作，负责中心信息上网、登记工作。

　　11、负责人事计算机考试题库建设工作。

　　12、完成领导交办的其它工作。

　　四、证书管理部工作职责

　　1、负责各类证书的办理；

　　2、负责考后成绩复核；

　　3、负责信访回复；

　　4、完成领导交办的其它工作。