用法律来规范考试行为 ——宜昌市人事考试系统组织《刑法修正案（九）》学习培训

一年之计在于春。为进一步提升人事考试部门的业务水平和增强法纪意识，促使考务工作人员自觉养成程序意识，规范考试行为，营造和净化考试工作环境，宜昌市人事考试院于3月9日组织全市人事考试机构和部分考点学校共50余人，进行了《刑法修正案（九）》相关条款学习和培训。

在培训中，法律专家针对《刑法修正案（九）》涉及考试行为的相关法律条款重点进行了解读，从组织考试作弊罪，代替考试罪，非法出售、提供试题、答案罪，非法利用信息网络罪，侵犯公民个人信息罪，使用虚假身份证件、盗用身份证件罪等8个方面进行详细解读说明，列举7个案例并进行了深入剖析，给参训人员上了一堂生动的法律课。

在讨论中，各县市区和考点学校结合案例，分别对如何正确应用法律，如何界定、处理、执法等问题进行了热烈讨论。参会人员一致认为：今后在考试过程中处理违法考生不再尴尬，便于操作；同时充分认识到“打铁先要自身硬”，在查处违法行为过程中证据尤为重要。

在下一步工作中，我院将通过网站、媒体、标语等多种方式进行大力宣传，对心存侥幸的考生形成一定的震慑力；让失信者无生存之土壤，让所谓的“助考”组织付出惨重的代价。同时也要加大诚实守信宣传力度，完善个人信用体系建设，大力宣传道德文化，使诚信成为全社会成员共同追求的价值取向，有效遏制违法行为，净化考试环境，努力营造诚信考试氛围。

（宜昌市人事考试院供稿）

法律专家授课现场