宜昌“三新一促” 实现考试报名开门红

宜昌市人事考试院按照“拓领域、稳规模，控风险、保安全，重质量、树品牌”的事业发展目标，结合宜昌市委“新常态、新作为、新业绩”主题实践活动开展，我院按照全省人事考试工作计划，认真研究部署2015年度考试报名工作。

一、加大宣传力度，努力提高信息的知晓率。通过市局门户网站、人事考试网站、QQ群、市级各媒体滚动刊登考试报名信息；加大考试保名文件的投递范围；通过腊梅园LED屏滚动播出考试政策信息；四是充分发挥县市区触角作用，对考试报名组织较好的县市区给予政策倾斜。

二、强化“一岗双责”，努力提升服务质量。报名期间，审核现场固定专人咨询，协助符合考试条件的考生以最快的速度通过资格审核；固定专人接听咨询电话、及时解答考生疑难问题；认真做好跟踪服务管理，部分考生资格通过后而忽略缴费环节，我们通过电话、短信形式逐一通知到人，提醒考生完善考试报名环节；通过热情、细致、周到的服务，促进2015年度考试报名人数稳健增长，实现了2015年度考试报名开门红。

截止2月底，全国职称外语3848人报名通过，2014年度为3465人，同比增长11%；二建报考人数为8646人22075科，2014年为6728人17559科，报考人数同比增长28%，报考科目数同比增长25.7%。